SALIR DE LA BURBUJA

Aunque la búsqueda de empleo es algo que se concibe como lejano, es algo que debe pensarse cada vez más en serio, porque a las puertas de acabar la licenciatura debe haber algo después.
¿Qué hacer? ¿Dónde buscar?

Los portales de búsqueda de empleo por Internet cada vez son más famosos y más utilizados, el típico currÍculum impreso y entregado en mano no se lleva, no es viable y además conlleva mucho tiempo, por eso Infojobs, Monster y muchas otras páginas de este tipo publican todos los dias ofertas de trabajo en todas las provincias para que se puedan entregar en todas aquellos lugares en los que se estaría dispuesto trabajar.
Mi preferencia sería en el campo del coolhunting pero es algo bastante difícil ahora mismo en España por lo que de momento cualquier actividad profesional que tenga que ver con la titulación sería una gran opción para dar el pistoletazo de salida y sobretodo para aprender fuera de la "burbuja de la universidad".
La mayoría de portales de empleo requieren de un registro, hacer un currículo vitae online, citar las habilidades y competencias...
Según el perfil eres apto o no para un puesto de trabajo, pero no sólo basta con tener un curriculum envidiable, hay que reunir una serie de habilidades que sean afines a la empresa a la que se aspira y por supuesto experiencia laboral.
Para un recién licenciado tener 2 o 3 años de experiencia es algo imposible y en la mayoría de empresas de este sector es el mínimo que hay que reunir.
Personalmente creo que la experiencia en la publicidad es un plus pero también un contra.
Tener experiencia es estar encasillado en algo en concreto y si hay algo que cuenta mucho es la versatilidad y la creatividad.

¿Cuáles son las ciudades que ofertan más trabajo sobre publicidad y relaciones públicas? Indiscutiblemente Madrid y Barcelona, aunque con 2 años mínimos de experiencia, con un sueldo que generalmente no es demasiado competitivo aunque en muchas ofertas el sueldo es negociable y con jornada completa.
Personalmente estaría dispuesta a moverme para poder avanzar y encontrar un trabajo que en realidad valiese la pena.

El cambio de ciudad o país no es o no debe concebirse como un lastre sino como una oportunidad para aprender cosas nuevas y probablemente un idioma nuevo, nuevas costumbres y nuevas rutinas.
Viajar enriquece y puede aportarnos un punto de vista interesante que luego puede reflejarse en el resultado de los trabajos.

Coolhunting

Si hay algo bueno en esta carrera a la hora de poder escoger profesión es que hay un amplio abanico de posibilidades.
Desde que en 1º asistí a unas conferencias sobre coolhunting, el tema me eclipsó y lo ví como una buena forma de introducirme en el mundo laboral.
No se puede destacar a ningún coolhunter por sus trabajos, pero el perfil si que está muy bien definido: una persona jóven, con mente muy abierta, que esté dispuesta a viajar y vivir un tiempo fuera y que le guste andar por la ciudad en búsqueda de cosas sorprendentes y que puedan llegar a convertirse en tendencias.

¿Qué puede haber mejor? Este tipo de trabajo te ofrece la posibilidad de conocer otros lugares, otras culturas y empaparte de ellas.
Sólo hay que tener "buen ojo" y tener capacidad de decisión para discernir entre lo que puede llegar a convertirse en tendencia y lo que no. Cazar tendencias no sólo tiene que reducirse al campo de la moda, todo puede cambiar los patrones: la arquitectura, la gastronomía, los lugares de reunión o la forma de relacionarse con los demás.
Este trabajo consiste en no despegarse de una cámara fotográfica con la que capturar esos momentos y después remitirlas a la empresa para la que se esté realizando el estudio una visión particular sobre la realidad del momento.
En España la figura del coolhunter está en alza y hay varias empresas que se dedican exclusivamente a este tipo de trabajos alrededor de todo el mundo, en las ciudades más cosmopolitas y que más cambios experimentan.

Ya tiene un valor reconocido y existe La Asociación Española de Coolhunting, la empresa con sede en Barcelona The Hunter o la internacional FutureLab

Mi YO virtual

Sheila Pérez Carmona, unos 217.000 resultados en la red que acotados escribiendo el nombre entre comillas se reducen a unos 6 y que realmente sean míos, 3.

A los ojos de Google soy prácticamente invisible, algo que no cuenta mucho a mi favor puesto que los perfiles profesionales en la red están cobrando mayor protagonista en el mundo laboral.
¿Qué tipo de información aparece en la búsqueda? Pues por increíble que parezca, sólo aparece el blog de esta asignatura, una web que hice como trabajo en Comunicación e Información en Internet y una suscripción.
Nada de Tuenti, Facebook o Twitter. Está claro que en redes sociales de este tipo, la información que se pone a disposición no es siempre la que se desea, la imagen está demasiado expuesta pero puede que sea el momento de restringir menos la privacidad y dejar que el mundo me conozca y también de introducirme para aportar una imagen positiva y profesional.

¿Qué quiero mostrar de mí? Todos pueden distinguirse por algo y hay que saber explotar el mayor potencial al máximo, pero si en algo creo que soy buena y que podría buscar nichos de mercado en los que poder adentrarme poco a poco sería en temas relacionados con community manager o redacción web.
Además de ser perfiles muy novedosos y que actualmente están en auge, son sectores en los que se puede mostrar mucho de uno mismo en pocas líneas. Enigmático, creativo, directo, persuasivo... muy pocas piezas de comunicación pueden llegar a crear este efecto sobre una persona, pero si es posible hacerlo en un único post de unos 200 caracteres.

Hay veces en las que un perfil virtual puede brindar muchas facilidades para encontrar un trabajo, así que sólo queda postear y que haya gente a la que le guste lo que escribes.
Nunca se sabe, puede que detrás de un post haya alguien dispuesto a llegar a un acuerdo.

¿Qué sé? ¿Qué soy? ¿Qué seré?

Al final del camino todos se hacen la misma pregunta: ¿y ahora, qué?

Después de estudiar, acabar la carrera, probablemente un máster y con varias estancias en el extranjero para tener al menos un segundo idioma, las empresas piden más, más experiencia, más competencias, más habilidades para desarrollar un puesto de trabajo.

¿Qué buscan las empresas? ¿Qué perfil tengo y que hay que hacer para adaptarlo a los objetivos de la empresa?

Seriedad, responsabilidad, facilidad para el trabajo en equipo o entusiasmo para desarrollar el trabajo son características que las empresas buscan en los perfiles de sus candidatos a ocupar los puestos, pero en realidad todo esto se puede adquirir sin cursar una titulación superior.

¿Qué hay de las habilidades comunicativas, de la prospectiva de posibles futuribles, de ser polivalentes y un largo etcétera? 

Muchos jóvenes se preparan en las universidades españolas, puede que al final el esfuerzo no sirva para ocupar el puesto que realmente se desea, pero si algo está en las mentes de todos los estudiantes, eso es que siempre vendrá algo mejor, sea en España o no.

De momento en el área de comunicación y concretamente en la titulación de Publicidad y RR.PP, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la proactividad y la prospectiva son cualidades que juegan un papel importante. Si a esto se le añade diseño, idiomas y conocimientos audiovisuales se está más que preparado.

¿Qué sé? Lo bueno de esta titulación es que te permite aprender a aprehender, mucha cultura general, valorar diferentes puntos de vista y pensar relativamente diferente a los demás.

¿Qué soy? Expresiva, emotiva, y muy habladora. Si en algo creo que destaco creo que es en la comunicación, creo que es mi mayor virtud y mi mejor habilidad. 

¿Qué seré? Pues lo que el mercado permita. Las expectativas ahora no pueden ser muy altas, pero trabajar en un gabinete de comunicación sería mi prioridad a la hora de encontrar ofertas de trabajo afines a mis expectativas. ¿Dónde? Eso está por ver.